Apresentação
Missão
Elaborar e coordenar as Políticas relacionadas como sistema de Recursos Humanos, material e patrimônio do município e assessorar o Prefeito na formulação de Políticas e Diretrizes concernentes a Administração Municipal, coordenar e elaborar o Orçamento Anual e o Plano Plurianual do Município,articulando a participação popular e mapeando as demandas sociais em todas as áreas da gestão pública.
Visão
Ser referência por sua capacidade de prover serviços qualificados para apoio à formulação e implementação de planos, programas e projetos, e ser reconhecida pela importância do seu papel na construção do futuro de Boa Viagem.
Valores
Ética, transparência, eficiência, competência
Atribuições da Secretaria
Elaborar e coordenar as políticas relacionadas com os sistemas de recursos humanos, material e patrimônio do Município;
Planejar, coordenar e controlar as atividades relativas a recursos humanos, materias, almoxarifado e os bens patrimonias do Município;
Responder pela administração, manutenção e controle de patrimônio mobiliario e imobiliario do Município;
Responder pelo sistemas de documentaçãpo e arquivo da Prefeitura;
Assessorar o Prefeito na formulção de politcas e diretrizes concernentes à Administração Municipal, na elaboração do palnejamento estratégico, tático e operacional e projetos de captação de recursos;
Administrar e manter atualizado o cadastro técnico multifinalitário do Município;
Acompanhar e avaliar a execução dos planos estratégico e operacional;
Desenvolver ações de gerenciamento do planejamento urbano;
Gerenciar e acompanhar o plano diretor;
Coordenar e elaborar o orçamento anual e o plano plurianual do município;
Organizar e atualizar o sistema de informação sobre projetos desenvolvidos para o município;
Avaliar os resultados alcaçados e apresentar medidas corretivas;
Elaborar e apresentar os relatórios situacionais;
Orientar, acompnhar e consolidar a elaboração dos relatórios das atividades das Secretarias;
Articular a participação popular e mapear as demandas sociais em todas as áreas da gestão pública;
Acompanhar e analisar as ações administrativas, com vistas ao atendimento ds demandas sociais e aperfeiçoamento da gestão pública.
